韩英伟个人律师网

王先生在单位工作期间，公司与其签订竞业限制协议，在协议中约定王先生离职后二年内不能从事相同或近似行业，另约定公司应支付的竞业限制补偿金已包含在平日发放的工资中。2019年公司因效益不佳裁员，2019年2月单方与王先生解除劳动关系，但拒绝支付经济补偿金，解除后也未支付竞业限制补偿金。王先生因此仲裁至西城区劳动争议仲裁委员会，主张公司支付代通知金、解除劳动补偿金，加班费、竞业限制补偿金等。

13522581766

官方已明确疫情为“不可抗力”，企业合同履行问题如何处理？

女子频遭家暴、出轨，生无可恋。律师霸气维权、保财产，扭转乾坤！

在工程项目中受伤，受害人该找谁赔偿？

不服劳动仲裁，法院为何判决胜诉？

借款人死亡，出借人可以起诉继承人吗？

反馈类型

13522581766

官方已明确疫情为“不可抗力”，企业合同履行问题如何处理？

女子频遭家暴、出轨，生无可恋。 律师霸气维权、保财产，扭转乾坤！

在工程项目中受伤，受害人该找谁赔偿？

不服劳动仲裁，法院为何判决胜诉？

借款人死亡，出借人可以起诉继承人吗？

反馈类型

女子频遭家暴、出轨，生无可恋。律师霸气维权、保财产，扭转乾坤！