完成了设计工作，就一定能要到设计费吗？
当前建筑市场供过于求，设计施工方之间的竞争非常激烈。在发包人与承包人之间的业务合作过程中，承包人一方处于严重弱势。为了争得业务，设计施工方往往委屈求全，妥协让步，个别项目甚至在没有签订任何协议的情况下设计施工方就开展工作。他们认为，只要完成了相关工作，发包人就必须支付费用，但事实并非如此。即使设计公司完成和交付了设计文件，也不一定能要到设计费。今天要讲的案例就是一个典型的例子，设计公司当引以为戒。

2020-11-17 524

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股东资格确认纠纷案：公司股东资格如何确认？
公司股东资格，对于公司和公司股东都非常重要。司法实践中，经常出现股权转让后，未履行法定的变更登记手续，未置备股东名册，导致股东与股东之间、或者公司与股东之间就是否具备公司股东资格以及具体的股权持有数额、比例等产生争议而提起诉讼，而股东资格确认纠纷的处理结果又与股东主张其权利紧密联系，那么股东资格如何确认？以何为标准？张印富律师结合亲办案例为您作如下解读。

2020-11-17 725

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为什么扫黑除恶一定要打保护伞?
12月15日，云南多家法院分别对19名涉孙小果案公职人员和重要关系人职务犯罪案一审宣判，判处19名被告人两年至二十年不等的有期徒刑。其中，孙小果被判二十五年有期徒刑，孙小果母亲和继父分别被判20年和19年有期徒刑。

2020-11-17 429

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买不了机票，能帮我解除限制消费令吗？
赵一、钱悦、孙前、李四、宋玲共五名股东依法设立美好科技有限公司（以下简称“公司”），赵一持有公司32%股权，钱悦持有公司32%股权、孙前持有公司17%股权，李四持有公司12%股权，宋玲持有公司7%股权。孙前担任执行董事、法定代表人，证照、印章均由孙前管理、持有；宋玲担任监事；赵一担任技术总监，负责公司的日常运营管理。

2020-11-17 506

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以“客观情况发生重大变化”辞退职工，用人单位支付经济补偿吗？
2010年4月26日，朱某与北京海淀区某科技有限公司签订劳动合同，约定劳动期限自2010年4月26日始至2036年4月26日止。2019年8月，朱某所在公司因企业生产场地需要外迁到北京市以外的其他地区，其工作岗位也需调整，导致劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，朱某不同意到外地工作，也不同意变更工作岗位（工种），双方经协商无法达成变更协议，于是，其公司于2019年9月2日在未提前通知的情况下解除劳动合同。

2020-11-17 597

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